Stimmen zum Trainee-Programm

Wirtschaftswissenschaftler

„Die gute Balance zwischen vorgegebener Struktur und Eigenverantwortlichkeit zeichnet das Trainee-Programm der Stadtwerke Düsseldorf aus.“

„Im Umgang mit den Kollegen habe ich einen sehr respektvollen Umgang und eine sehr hohe Wertschätzung für meine eigenständigen Leistungen erfahren.“

„Der Berufseinstieg bei den Stadtwerken Düsseldorf bietet gerade für Wirtschaftswissenschaftler immer neue Herausforderungen im liberalisierten Markt.“

„Der Reiz am Trainee-Programm der Stadtwerke Düsseldorf liegt in der Möglichkeit, durch Rotation alle Unternehmensbereiche kennenzulernen und sich ein konzernweites Netzwerk aufzubauen.“

„An dem Begleitprogramm gefällt mir besonders, dass ich nicht nur Kommunikationstechniken für den Arbeitsalltag erlerne, sondern dass ich in meiner gesamten Persönlichkeitsentwicklung gefördert werde.“

Wirtschaftsingenieure

„Selbständiges Arbeiten wird gefördert, jedoch ist auch eine individuelle Betreuung durch Mentoren, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalentwicklung gewährleistet.“

„Das Begleitprogramm mit einem Outdoor-Tag zum Einstieg, einem Coachingprogramm, in dem individuell auf jeden eingegangen wird, Besichtigungen, Vorträgen, Schulungen und vielen außerbetrieblichen Unternehmungen wie z.B. der Teilnahme an der Drachenbootregatta ist einfach super.“

„Für uns Wirtschaftsingenieure mit Spezialisierung auf die Bereiche Umwelt- bzw. Versorgungstechnik bieten sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten (z.B. Erneuerbare Energien, Messdienstleistungen, Energieberatung …) an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technik.“

„Die Stadtwerke Düsseldorf bieten eine persönliche Förderung und Weiterbildung, herausfordernde Tätigkeiten in spannenden Einsatzgebieten, ein äußerst offenes Arbeitsumfeld und damit einen ausgezeichneten Berufseinstieg mit einer sehr guten Perspektive bei einem modernen Energiedienstleister.“

Wirtschaftsinformatiker

„IT Know-How beschränkt sich bei den Stadtwerken Düsseldorf nicht allein auf die IT-Abteilung, sondern ist in fast allen Bereichen stark vertreten. In diesen Bereichen ist die IT-lastige Arbeit eines Wirtschaftsinformatikers eng mit dem Kerngeschäft eines Versorgungsunternehmens verknüpft. Zudem greift die IT-Abteilung in ihrem Alltag anspruchsvolle und innovative Thematiken wie die Umstellung der IT-Services nach ITIL v3 auf. Damit ist sie auf ihrem Feld vielfach Vorreiter.“

„Insgesamt bieten uns die SWD vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen uns, ein festes Fundament für unsere berufliche Zukunft zu schaffen.“

„Persönlichkeitsentwicklung braucht nicht nur eine praktische, sondern auch eine theoretische Grundlage. Neben dem Einsatz in den Fachabteilungen, bekommen wir die Möglichkeit, unser Persönlichkeitsprofil mithilfe eines externen Coaches besser zu verstehen und zu beeinflussen. Dies ist u.a. eine Basis für erfolgreiches Teamwork und offene Kommunikation im Arbeitsalltag.“

„Von Anfang an wurde uns Trainees Wertschätzung entgegen gebracht. Sie spiegelt sich generell im offenen und freundlichen Umgang miteinander und der Hilfsbereitschaft in den Fachabteilungen wider. Unsere gesetzten Arbeitsziele sind aus der Strategie abgeleitet und sind daher keine Beschäftigungstherapie, sondern dienen dem Unternehmenszweck.“

Dipl. Ingenieure

„Die Stadtwerke Düsseldorf überzeugen, weil sie über eigene Erzeugungs- und Verteilungsanlagen verfügen. Sie sind sowohl im Kraftwerksbereich als auch bei den regenerativen Energien hervorragend aufgestellt. Hier werden einem Jungingenieur interessante Einsatzmöglichkeiten geboten.“

„Wir sind von den einzelnen Abteilungen sehr gut aufgenommen worden und uns wurden anspruchsvolle Projekte/Aufgaben zugeteilt. Die Betreuung durch die Personalentwicklung ist herausragend. Zudem ist die Atmosphäre innerhalb der Trainee-Gruppe sehr freundschaftlich und vertrauensvoll. Bis zum heutigen Tage, war die Entscheidung, das Trainee-Programm bei den Stadtwerken Düsseldorf zu beginnen, goldrichtig.“

„Wir erhalten die Möglichkeit, neben der Erzeugung, auch in den Bereichen der Organisation, der Netze, Hausanlagen, Vertrieb und in vielen anderen Bereichen tätig zu werden. Diese variablen Einsatzmöglichkeiten gestalten das Trainee-Programm sehr spannend und eröffnen uns völlig neue Einsatzmöglichkeiten.“

„Ein externes Coaching zur Weiterentwicklung der persönlichen und sozialen Fähigkeiten sowie Fortbildungsmaßnahmen, Kraftwerksbesichtigungen, Schulungen, Outdoor-Events und unser privat organisierter Trainee Stammtisch eröffnen eine weitere Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und sich intern zu vernetzen.“